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Título: As novas tecnologias de subordinação e o Direito do trabalho automatizado
Título(s) alternativo(s): New subordination technologies and Automated labor law
Autor(es): Leite, Yuri Bindá
Palavras-chave: Tecnologias;Subordinação;Trabalho;Automatizado
Data do documento: 5-Jan-2020
Editor: Universidade do Estado do Amazonas
Citação: BICALHO, Carina Rodrigues. A Natureza da Onerosidade no Contrato de Trabalho: um estudo preliminar sobre Uber(ização). Disponível em: Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano/ Coordenadores: Ana Carolina Paes Leme, Bruno Aves Rodrigues, e José Resende Chaves Júnior, coordenadores. Rio de Janeiro: LTR, 2017. DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho . São Paulo: LTr, 2012 GAUTHIE R, Gustavo e LEGUINA, Florencia Tarrech. Crowdlending, Crowdfunding e Blockchain. Disponível em: Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano/ Coordenadores: Ana Carolina Paes Leme, Bruno Aves Rodrigues, e José Resende Chaves Júnior, coordenad ores. São Paulo: LTR, 2017. GUIMARÃES, Paulo Jorge Scartezzini. Dos contratos de hospedagem de transporte, de passageiros e de turismo . São Paulo: Saraiva, KALIL, Renan Bernardi. Direito do Trabalho e Economia de Compartilhamento: primeiras conside rações. Disponível em: Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano/ Coordenadores: Ana Carolina Paes Leme, Bruno Aves Rodrigues, e José Resende Chaves Júnior, coordenadores. São Paulo: LTR, 2017. MELO, Geraldo Magela. A Uberização do Trabal ho Doméstico. Limites e Tensões. In: LEME, Ana Carolina Paes; RODRIGUES, Bruno Aves; CHAVES JÚNIOR, José Resende, coordenadores. Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano. São Paulo: LTR, 2017. MORAES, Paulo Douglas Almeida de. UBER no Tr ansporte Rodoviário de Cargas: a morte de dois milhões de empregos ou a chance de acabar com a fraude legislada no setor? In: LEME, Ana Carolina Paes; RODRIGUES, Bruno Aves; CHAVES JÚNIOR, José Resende, coordenadores. Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano. São Paulo: LTR, 2017. MOREIRA, Teresa Coelho. O Controlo dos Trabalhadores através de Sistemas de Geolocalização . In: LEME, Ana Carolina Paes; RODRIGUES, Bruno Aves; CHAVES JÚNIOR, José Resende, coordenadores. Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano. São Paulo: LTR, 2017. RIBEIRO DE VILHENA, Paulo Emílio. Relação de emprego. São Paulo: LTr, 2005. 17 Revista Nova Hileia. Vol. 6. Nº 3, Jan-Jun 2019. ISSN: 2525-4537 SIGNES, Adrián Todolí. SIGNES, Adrián Todolí. O Mercado de Trabalho no Século XXI: onO Mercado de Trabalho no Século XXI: on--demandeconomy, demandeconomy, crowdsourcing e outras formas de descentralizcrowdsourcing e outras formas de descentralização produtiva que atomizam o mercado ação produtiva que atomizam o mercado de trabalho. de trabalho. In: LEME, Ana Carolina Paes; RODRIGUES, Bruno Aves; CHAVES JÚNIOR, In: LEME, Ana Carolina Paes; RODRIGUES, Bruno Aves; CHAVES JÚNIOR, José Resende, coordenadores. Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano. José Resende, coordenadores. Tecnologias Disruptivas e a Exploração do Trabalho Humano. São Paulo: LTR, 2017.São Paulo: LTR, 2017.
Resumo: Resumo: A pesquisa será pautada nas novas tecnologias de subordinação e o direito do trabalho automatizado. A relevância do trabalho é pautada na evidenciação ao campo acadêmico das novas formas de trabalho. O Direito Laboral vem se modificando no decorrer dos anos e a cada nova forma de subordinação nasce uma nova relação de emprego. O objetivo geral é analisar todas as novas formas trabalhistas telemáticas de trabalho, analisando alguns aplicativos. Dentre as startups, a Uber se destaca no número de usuários. O método a ser utilizado na investigação será o doutrinário, bibliográfico e legal. Palavras Chave: tecnologias, subordinação, trabalho, automatizado.
Abstract: Abstract: The research will be based on new subordination technologies and automated labor law. The relevance of the work is based on the disclosure of new forms of work to the academic field. Labor law has been changing over the years and with each new form of subordination a new employment relationship is born. The general objective is to analyze all the new telematic labor forms of work, analyzing some applications. Among startups, Uber stands out in the number of users. The method to be used in the investigation will be doctrinal, bibliographic and legal. Keywords: technologies, subordination, work, automated
URI: http://repositorioinstitucional.uea.edu.br//handle/riuea/2705
ISSN: 2525-4537
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