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dc.contributor.authorSilva, Tulio Macedo Rosa e-
dc.date.available2019-01-18T13:59:14Z-
dc.date.issued2019-01-16-
dc.identifier.issn25254537-
dc.identifier.urihttp://repositorioinstitucional.uea.edu.br//handle/riuea/1179-
dc.descriptionO presente trabalho busca aprofundar o estudo sobre o sistema de proteção do meio ambiente do trabalho, demonstrando as garantias existentes no ordenamento jurídico brasileiro para sua proteção. Nesse contexto, é demonstrada a importância do princípio da prevenção para proteger o direito fundamental do trabalhador a o meio ambiente do trabalho equilibrado. Para tanto, foi presentado o tratamento conferido pela legislação de outros países e pela Organização Internacional do rabalho quanto à existência de trabalho em condições insalubres, ressaltando as medidas necessárias para a diminuição dos riscos à saúde do trabalhador. Além disso, foi estudada a antinomia aparente existente na Constituição Federal brasileira que permite o trabalho em condições insalubres, ao mesmo tempo em que determina a redução de riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. Em seguida, foi analisado o tratamento dispensado pela jurisprudência das principais cortes nacionais ao trabalho insalubre, bem como alguns efeitos que a lei da reforma trabalhista acarretará ao trabalho insalubre.pt_BR
dc.description.abstractThe present work develop the study on the system of protection of the work environment, demonstrating the guarantees in the Brazilian legal system for its protection. In this context, it is demonstrated the importance of the principle of prevention to protect the worker's fundamental right to healthy environment. To this end, the treatment provided by the legislation of other countries and by the International Labor Organization regarding the existence of work in unhealthy conditions was highlighted, emphasizing the measures necessary to reduce the risks to the worker's health. In addition, the apparent antinomy in the Brazilia in Constitution was studied, which allows the work in unhealthy conditions, while at the same time determine the reduction of risks inherent in work, through health, hygiene and safety standards. Next, the treatment provided by the jurisprudence of the main national courts for unhealthy work was analyzed, as well as some effects that the labor reform will lead to unhealthy work.pt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.publisherUniversidade do Estado do Amazonaspt_BR
dc.rightsAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectAntinomiapt_BR
dc.subjectMeio Ambiente do Trabalhopt_BR
dc.subjectPrevençãopt_BR
dc.subjectTrabalho insalubrept_BR
dc.titleTrabalho perversopt_BR
dc.title.alternativeWicked workpt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.date.accessioned2019-01-18T13:59:14Z-
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